Kylie Jenner vuelve a estar en el ojo del huracán, esta vez por las acusaciones de una exempleada doméstica que asegura haber vivido situaciones de maltrato mientras trabajaba en las propiedades de la empresaria. Entre los episodios denunciados figuran haber permanecido encerrada durante más de una hora en un vestidor, sufrir una mordedura de perro y resultar afectada por un recipiente de gas pimienta que se habría activado accidentalmente. El caso representa la cuarta demanda laboral presentada por exempleados contra la estrella en aproximadamente siete meses.
La denuncia fue presentada el 5 de noviembre de 2026 ante el Tribunal Superior de Los Ángeles por Dinora Carolina Cabria Amaya, quien señala a Jenner, sus empresas y varios integrantes de su equipo por presunta discriminación por discapacidad, represalias, despido injustificado e incumplimientos laborales.
Según documentos judiciales obtenidos por Us Weekly y reportados también por People y TMZ, uno de los episodios más llamativos habría ocurrido cuando la trabajadora ingresó al vestidor de la empresaria utilizando un código de acceso y terminó encerrada sin poder salir durante más de una hora.
¡Más de una hora encerrada en el vestidor!
De acuerdo con la demanda, la exempleada comenzó a experimentar un ataque de pánico y llamó a su supervisora, Laura Dooley, para pedir ayuda. Sin embargo, sostiene que la respuesta recibida fue burlona y que no le proporcionaron una solución inmediata.
En el relato incluido en la denuncia, la supervisora supuestamente le habría dicho: "No hay nadie en la casa que pueda dejarte salir y no puedo darle la contraseña a nadie más, solo tienes que esperar".
Pero este no sería el único incidente denunciado. Cabria Amaya también afirma que el 4 de septiembre de 2025 un recipiente de gas pimienta se activó accidentalmente mientras organizaba un cajón de la lavandería, provocándole ardor e irritación en el rostro y los ojos.
Además, asegura que el 28 de octubre de ese mismo año fue mordida por uno de los perros de Jenner mientras limpiaba su caseta. Según su versión, no recibió asistencia suficiente después del incidente y tuvo que comprar medicamentos por su cuenta.
¿Por qué fue despedida?
La exempleada también reclama presuntas irregularidades en el pago de horas extras, desplazamientos y compensaciones laborales. Según su denuncia, las condiciones de trabajo empeoraron después de que cuestionara algunos pagos y manifestara su inconformidad por el trato recibido.
Finalmente, sostiene que fue despedida el 6 de febrero de 2026 como represalia por sus reclamos.
La polémica también alcanzó al equipo legal de la empresaria. Michael Rhodes, abogado de Jenner, rechazó las acusaciones en declaraciones recogidas por TMZ.
"Estas últimas demandas están siendo presentadas por la misma abogada que anteriormente presentó reclamaciones en nombre del personal doméstico de Kylie", manifestó el representante legal, quien además calificó los casos de infundados y aseguró que los defenderán enérgicamente ante los tribunales.
La defensa también cuestionó que las denuncias busquen obtener una compensación económica mediante la exposición pública del caso. Por ahora, las acusaciones no han sido probadas judicialmente. Sin embargo, esta nueva demanda vuelve a poner bajo la lupa las condiciones laborales dentro de las propiedades de una de las integrantes más famosas del clan Kardashian-Jenner.
El caso abre una discusión sobre los derechos de los trabajadores domésticos y sobre si la fama y el poder económico de una celebridad deben influir en la manera en que se investigan las denuncias laborales.
